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Reproduzco un artículo aparecido hoy en La Vanguardia, sobre una nueva startup ubicada en BarcelonaPep Gómez, con diecinueve años, nos explica cómo ha levantado más de un millón de euros para comenzar su proyecto Fever, (una solución que tiene que ver con nuestro ocio, a través del teléfono móvil). En el artículo, se cita incluso a Sean Parker como uno de los enlaces con los inversores de la startup. Esperamos que la solución que nos facilite la startup sea innovadora y útil, porque el ocio nocturno de la ciudad de Barcelona es casi nulo los días laborables y muy escaso los fines de semana, comparado con Madrid. Tal vez tenga razón Pep y es que no acertamos a la hora de escoger los sitios y nos los encontramos siempre vacíos.

 

 


 

 

 

“El gran ventanal de las oficinas centrales de Fever muestra el trasiego de la barcelonesa avenida Diagonal. La empresa nació hace apenas seis meses. Pep Gómez, su director general, tiene diecinueve años. Y el diseñador más joven de la empresa, diecisiete. Dicen que este es un gran lugar para empezar. En la sala de reuniones de Fever se desparraman descomunales puffs de colores chillones. Aún no le han traído una reproducción de su logotipo en condiciones. En un rincón de la sala se enredan los cables de los mandos de las videoconsolas.

La pantalla gigante para las presentaciones también magnifica el tamaño de los pixelados jugadores de la última versión del videojuego FIFA Soccer. Junto a la cafetera y la máquina expendedora de vasos de agua están dos botes de Nesquik de tamaño familiar. Gómez tardó cien días en reunir un millón y pico de euros, el capital inicial de Fever, un dinero que procede exclusivamente de inversores privados, de gente convencida en el tiempo en que tardan en volver a abrirse las puertas del ascensor.

“Es que ya llevaba cerca de dos años trabajando en San Francisco –explica Gómez a toda velocidad–, como asesor de Bernardo Hernández, el vicepresidente de marketing de Google, y llevando Solon, un fondo de inversión de capital riesgo de compañías tecnológicas… y le dije: ‘Bernardo, yo quiero montar mi propia empresa’. Y quería hacerlo en Barcelona. La sede financiera de la compañía la tenemos en Nueva York. Pero elheadquarter tenía que estar aquí, en Barcelona. Porque Barcelona será un gran hub tecnológico. Ya lo esEl nuevo eje tecnológico será San Francisco-Barcelona-Israel. Aquí está el futuro, porque la gente sabe adaptarse, cambiar... porque esta ciudad es…”.

La historia arranca un lustro atrás. En Castellón de la Plana. Pep tiene entonces 14 años. Saca unas notas excelentes y lee mucho, todo lo que cae en sus manos y sus pantallas. Aprende constantemente. En sus ratos libres, entre clase y clase, con unos amigos diseña una suerte de Twitter para empresas. Por hacer algo nuevo. Por diversión.

“Pero Mewid, la compañía que montamos, no sale adelante… la parte estrictamente empresarial se nos tuerce. La segunda, Redondea, sí que consigue inversores privados. Era una web para que los músicos organizaran sus giras sin mánagers ni intermediarios. Lo que pasó fue que…”.

En aquella época Pep también monta encuentros de aficionados a las nuevas tecnologías, debates, conferencias… Son una veintena de amigos inquietos en la ciudad, y millones que se multiplicaban por todo el mundo a través de la red. El mundo en sus manos.

Además, tenía un programa de radio y componía jingles publicitarios. Y toca la guitarra, el bajo, la batería y el piano. Les gustan Els Pets, Els Amics de les Arts, La Casa Azul, The Beach Boys, The Beatles… El vicepresidente de marketing de Google lo fichó tras concluir su charla. Un día después de hacer los exámenes de selectividad, Pep despegó con destino a San Francisco.

“Allí conocí a un montón de gente de Barcelona y me di cuenta de que este era el lugar –a la lengua de Pep le cuesta seguir el trepidante ritmo que impone su cerebro–… De hecho, buena parte de nuestra docena de ingenieros son barceloneses que conocí en San Francisco, gente espabilada que se mueve por el mundo en busca de una oportunidad. Y al final confluimos aquí. Y también tenemos gente de la ciudad que antes cobraba más en otros lugares, pero que piensa que aquí puede llegar más lejos. Menos sueldo, pero más stock options”. Porque en Nueva York, Londres… hay mucho más dinero. Pero son lugares tremendamente agresivos, llenos de desconfianza, con una competencia brutal.

“Aquí hay universidades muy potentes y muy buen rollo, mucha gente joven empezando, ingenieros buenísimos, muchos emprendedores… Nos podemos intercambiar un ingeniero, ayudarnos los unos a los otros, ¡somos una red! Una red de gente supercosmopolita de todo el mundo. Si todos crecemos, pues crecemos mucho más. Hay muchísima flexibilidad. Barcelona es el paraíso de las startups. Aquí puedes desarrollarte. Todas las puertas están abiertas. Todo el mundo es accesible y escucha. Te escuchan más que en el propio Madrid. Sólo hay que echarle morro. Además, en Nueva York te mueres de frío y aquí se vive muy bien. Esto es mucho más como San Francisco. En Barcelona puedes encontrar el equilibrio entre trabajo y ocio”.

Las startups son empresas pequeñas pero con gran potencial y mucho valor añadido dedicadas a la innovación tecnológica, a aplicarla en la vida cotidiana de la gente. Facebook fue una startup. Google, también, hace mucho tiempo. Las ideas más exitosas acaban solucionando pequeños problemas. Fever pretende cambiar el modo en que la gente hace planes para pasarlo bien: “En Barcelona, en las grandes ciudades, hay un montón de ofertas de ocio, pero luego no sabes qué hacer”, cuenta Pep adoptando ahora aires de confiado vendedor. “Sales de marcha y no sabes dónde ha ido la chica que te gusta, en qué garito está la gente que conoces, cuál es la mejor hora para entrar en la discoteca… Luego entras en la discoteca, pagas la entrada, ¡y está vacía! Te pasas la noche preguntándote donde estará ella. Y todo esto lo vamos a solucionar a través del teléfono móvil en unos pocos meses”.

Post it de colores y diagramas rellenados en inglés distribuyen el trabajo de cada uno de los ingenieros de Fever. En una de las ventanillas, un pequeño recorte de una fotografía de Sheldon, el protagonista de The Bing Bang Theory, una telecomedia juvenil que está de moda, una sitcom que parodia a un grupo de jóvenes veinteañeros.

Esade avala la idea de Gómez. Por ello la escogió entre un largo centenar y otorgó a Pep la beca Inspiring Young Enterpreneurs. Únicamente se concede una cada año. El curso enseñará a Pep fiscalidad, finanzas, derecho… a desarrollar empresarialmente su proyecto. A optimizar ese millón y pico de euros. A sus padres les parece bien mientras siga estudiando. “Lo que hay que hacer es echarle mucho morro”, insiste el chaval. No, no tiene novia.

“Hay mucho dinero ahí afuera, aunque no lo parezca. Y muchos emprendedores con grandes ideas. Pero siempre ha fallado la comunicación. Ahora la gente comienza a entender que lo que hay que hacer es colarse con mucha cara donde está el dinero”. Y tener todas las respuestas preparadas, llevar unos buenos power point a los foros de inversión, preguntarse una y otra vez por qué te han dicho que no, reunir un buen equipo, delegar, emocionar con tu idea al inversor…

Una tarde en San Francisco, Pep y un amigo vieron que un jerifalte de Adidas tuiteaba que iba a un encuentro de peces gordos en la Universidad de Stanford. Pep ya había convencido a un despacho de abogados para que le prepararan los papeles de Fever y no le cobraran hasta que captara los primeros inversores. Los adolescentes condujeron cuarenta y pico minutos y con desparpajo se colaron en el encuentro.

Pero la verdad es que allí los peces gordos no les hicieron mucho caso. De modo que se gastaron cincuenta dólares en comprar cien cafés. Y se plantaron en la puerta para ofrecérselos a todos los que salían del encuentro. Así se enteraron de la dirección de la fiesta privada que se celebraría esa noche. Fueron a GAP, lo que viene a ser el Zara de Estados Unidos, y se compraron los trajes de etiqueta más baratos que encontraron.

Aguardaron dos horas en el coche frente a la fiesta en cuestión. Hasta que llegó el autobús de lujo que traía a los peces gordos. Entonces, los adolescentes se colaron entre la multitud, fingiendo que hablaban a través de sus móviles. Sean Parker se dio cuenta de que los chavales con trajes baratos y zapatillas deportivas de colores se habían colado.

Parker es un treintañero excéntrico y multimillonario, uno de los fundadores de Napster, un servicio para compartir música de modo gratuito que desquició a la industria discográfica, que cambió nuestros tiempos. Y uno de los primeros inversores de Facebook. Fue el que le quitó el The a The Facebook y transformó aquella experiencia estudiantil en una de las más rentables empresas de la historia. Lo hizo cuando Facebook aún era una startup. Como Fever ahora. “Le hicimos gracia, nos presentó a todos los peces gordos. Y así empezamos a reunir el primer millón y pico”. A tejer su red.”

 

Akamon -que en japonés significa puerta roja- es el nombre de la nueva compañía de juegos tradicionales online creada por el presidente de Grupo ITnet, Carlos Blanco, y un grupo de emprendedores. 

 

 


 

 

Akamon Entertainment Limited, con sede en Malta, tiene 27 juegos sociales y multijugadores. “Se trata de una web que reúne los clásicos de siempre, como el parchís, el bingo, el blackjack, el ajedrez o el chinchón“, explica Carlos Blanco. Akamon ha trasladado los clásicos de toda la vida al mundo digital, con el añadido de que permite que los jugadores interactúen y sociabilicen a través de la plataforma online, dice el fundador. 

La compañía confía en el fuerte crecimiento del mercado de los juegos online y estima que ingresará entre siete millones de euros y nueve millones de euros en 2012. “El objetivo es tener un crecimiento sostenible y alcanzar los 48 millones de euros en tres años”, apunta Vicenç Martí, consejero delegado de Akamon y ex ejecutivo de Custo, Vueling y Cirsa.

La firma prevé que el mercado español suponga menos del 25% de la facturación global. Junto a Carlos Blanco -principal accionista-, y Vicenç Martí, otros cinco socios españoles completan el accionariado. 

El portal opera en España, con la marca Mundijuegos, y en Brasil, bajo el nombre de Ludijogos.

Akamon ultima la inminente entrada en Francia, y prevé saltar a Italia, Argentina y México durante este año. Los Países Nórdicos no entran en los planes a corto plazo de la tecnológica porque “ya tienen costumbre en juegos deportivos”, dice Vicenç Martí. La empresa contempla mercados “más vírgenes como Rumanía y otros países deEuropa del Este”, añade Blanco. La estrategia de Akamon es entrar en cada mercado con marcas y juegos locales, además de tener los juegos más conocidos a nivel mundial. 

Participar en los 27 juegos de Akamon es gratuito. Los ingresos de la compañía provienen de la publicidad y la suscripción de aquellos jugadores que pagan -1,5 euros al mes- para obtener algunos privilegios en el juego, como rankings, personalización de los avatares o experiencias sociales y competitivas. Se trata de un modelo de negocio común en las empresas de social games, en el que solo alrededor del 5% de los jugadores paga por jugar. 

 

Akamon tiene varias puertas de entrada. Los usuarios acceden a través de los portales locales -como Mundijuegos o Ludijuegos- o a través de partners, que acostumbran a ser los portales de empresas del sector de los medios de comunicación. Mundijuegos tiene más de cinco millones de jugadores registrados, que se caracterizan por un perfil variado, con edades de entre los 25 años hasta los 60 años, y la fuerte presencia femenina. 

El nuevo portal tiene 35 empleados en plantilla repartidos entre Malta, Valencia y Barcelona; y prevé aumentarla en un 50% durante 2012.”, según diario Expansión.

 

Según el diario Expansión“Plasmia Biotech, Uvinum, Workmeter, Kantox y Down to Moon, entre otras, son las empresas catalanas que en los últimos meses de 2011 se han sumado a la lista de start up -liderada por Groupalia, Mequedouno, Social Point y Tiching-, que han recibido una inyección de recursos por parte de inversores privados. Un total de cuarenta y dos compañías captaron más de 65 millones de euros en rondas de financiación el pasado año

 

 

 

 

El e-commerce, el software y la movilidad son los tres sectores más atractivos a ojos de los inversores, seguidos del ámbito de la biotecnología y los juegos online. En los primeros ocho meses de 2011 se concentraron el mayor número de operaciones que sumaron 58 millones de euros, mientras desde septiembre hasta diciembre el importe ha aumentado en siete millones de euros (ver EXPANSIÓN Catalunya del 15 de agosto). 

 

Doble financiación 

Internacionalizarse, captar más clientes, posicionar el producto en el mercado o consolidarse son los principales motivos para buscar capital. Algunas empresas repiten ronda de financiación en menos de un año. Groupalia, que encabeza el listado con 29, 25 millones de euros, realizó dos rondas con cuatro meses de diferencia: en abril captó 11,25 millones de euros y 18 millones en agosto. 

Una fórmula que también ha aplicado Wuaki.tv, creada por Jacinto Roca, que en la primera mitad del año levantó 1,1 millones de euros aportados por Esade BAN y Marc Ingla; mientras en agosto repitió la operación con dos millones de euros aportados por parte de los fondos Axon Capital y Bonsai Venture Capital. El videoclub online tiene previsto captar entre 10 millones y 15 millones adicionales a lo largo de este año. 

La biotech Plasmia Biotech, presidida por Jordi Martínez Rotllan, está inmersa en una ronda en la que espera alcanzar los 2,5 millones de euros en 2012. En una primera fase, la firma ha dado entrada en el capital al laboratorio británico Bristol Labs y ha cubierto una cuarta parte de los objetivos de financiación para los próximos años. 

La tecnológica eyeOS, que creó Pau García-Milà, cerró una ronda por dos millones de euros, que aportó Inveready y grupo de business angels de Esade. Sin embargo, la firma ya anunció que para 2012 prevé levantar diez millones de euros. 

 

Futuras rondas 

Este año se presenta con varias rondas de financiación en marcha. Anpro21 espera captar 700.000 euros, para posicionar su producto en el mercado -la herramienta Brain Rain- e internacionalizarse en Uruguay y Alemania. Una alternativa a la ronda es vender la compañía, según Oscar Trabazos, director de la firma. 

La web Pisosbancos quiere inyectar 150.000 euros para llevar su negocio a Italia, Reino Unido, Alemania, México, Argentina y Brasil. El portal de productos artesanales Gourmet Origins, fundado en 2010 por Miquel Ros y Alex Wareing, busca inversores internacionales que aporten 150.000 euros. La tienda online de calzado en exclusiva Sivasdescalzo.es pretende captar 500.000 euros para abrir un punto de venta en Madrid y reforzar la empresa a escala nacional. 

 

Los accionistas 

La presencia de inversores internacionales en el accionariado de lasstart up catalanas se mantiene al alza. Bristol Labs, Atomico y Tiger Global Management son algunas de las firmas que han apostado por invertir en ellas. Los socios extranjeros acostumbran a recurrir a la coinversión con accionistas locales, que conocen el mercado y son más asiduos en el accionariado de las empresas, como son las redes de business angels -Keiretsu Forum, Esade BAN, SeedRocket o IESE-, los family office -Infema o el de la familia Pont-, y los grupos de inversión -Ysios Capital, Finaves, Venturcap.”

 

 

Inicio esta serie de posts de estrategias empresariales de reinvención que han puesto en marcha numerosas empresas desde el comienzo de la crisis y que puede ser muy útil recopilar todas las acciones que han llevado a cabo estas empresas con el fin de revisar modelos y tomar decisiones muy necesarias en procesos de crisis económica-financiera.

La reinvención es un proceso que puede implementarse en una empresa o a un individuo. En el caso de reinvenciones de personas, siempre he admirado la reinvención personal de Robert Downey Jr. que recuperaró nuevamente el prestigio como actor que siempre se le ha supuesto, así como el liderazgo y el brillo de una estrella taquillera que sabe aprovechar el favor del público, después de superar una difícil época personal.

Es primer post analizaré el sector de la restauración con el grupo español Vips (Post con referencias al Artículo publicado en EL PAÍS NEGOCIOS, 13 de noviembre de 2011):

¿Por qué se reinventa VIPS?

- “Las crisis son buenos momentos para revisar modelos”

. “Los accionistas pusieron en marcha este proceso de cambio para hacer frente a la crisis y también porque el modelo de negocio estaba dando señales claras de agotamiento.”

. “No cabe duda de que vana a ganar las cadenas que tengan la habilidad de ofrecer las formas de presentación y servicio más atractivas para el público, que quiere que le sorprendan”.

1.- PLAN DE CHOQUE: Mejorar la eficiencia y las condiciones financieras de la empresa.

- Fuerte ajuste de los gastos.

- Reordenación de la cartera de locales. Cierre de locales de 373 a 355, un 4, 8 % menos.

- Cambio de la organización corporativa. Nueva estructura de servicios compartidos y ejecutivos del exterior.

- Creación de una Agenda de Transformación para “visualizar hacia dónde tenía que ir el grupo en los próximos años”.

Franquicias. El grupo hasta hace poco años solamente tenía locales en propiedad, ahora ha cambiado el modelo y  ha añadido franquicias en Ginos y lo hará en VIPS en los próximos meses.

2- NUEVOS SEGMENTOS DE RESTAURACIÓN: Nuevos formatos en un segmento inferior a VIPS o Ginos (causal dining) que buscan diversificar y posicionar al grupo en un segmento el quick service, que ha resistido mejor a la crisis que el anterior. La facturación en el casual dining cayó un 10 % entre 2007 y 2010, al ser un servicio con camareros y precio medio.

- Estreno de nueva cadena Lah! (cocina del sudeste asiático)

- Apertura en 2010 de VIPSmart (restaurantes sin servicio de mesa)

h3, hamburguesería gourmet.

- Apertura de locales de Vips en aeropuertos y redecoración de los locales, cambio de menús y mejora del servicio con el objetivo de mejorar el nivel y la experiencia del cliente.

Con la entrada de estos nuevos formatos se modifica la estrategia creando segundas marcas de una enseña, con niveles de precio diferentes, y abrir nuevas cadenas, especializadas en ofertas de restauración emergentes.

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